امور حقوقي و دستمزد پيچيده و ظريف است و از فنون كاهش پيچيدگي ها و ظرافتها سخن مي گويد.
توضیحات :فهرست مطالب
مقدمه
تاريخچه حداقل مزد
تعريف حقوق و دستمزد
اهميت شناخت قوانين
حسابداري حقوق و دستمزد
نحوه پرداخت حقوق و دستمزد
روش ثبت ليست حقوق در دفاتر روزنامه و كل
حقوق و دستمزد در كارگاههاي توليدي
تهيه ليست حقوق در كارگاههاي توليدي
انواع نظامهاي پرداخت
مقدمه:
امور حقوقي و دستمزد پيچيده و ظريف است و از فنون كاهش پيچيدگي ها و ظرافتها سخن مي گويد.
در گذشته يكي از بزرگترين مشكلات آن بود كه مدافعان هر يك روشي ارائه مي كردند كه روش آنان كه مسائل كليه سازمانها را حل خواهد كرد. از اين رو است كه پاداش افزايش توليد كار روزانه اندازه گيري شده . مبتني بر هدف و غيره و هر چند گاه يكبار به عنوان پاسخ مشكلات همگان معرفي شده اند. لذا اينگونه برخورد . مجري امور حقوق و دستمزد را با سوال مبهمي مبني بر اينكه بالاخره كدام روش براي سازمان وي موثرتر است مواجه مي سازد.